所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期：2011-01-01 / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：四川省*成都市*青羊區 / 經營品牌：
手機掃描瀏覽
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省成都市青羊區 | |||
崗位職責：
協助方案設計室主任完成總體規劃設計、項目具體方案設計等，對相關工作進行技術建議，協助團隊培養助理設計師和實習人員。工作內容（具體職責范圍）：1、配合主任設計師搜集設計類專業信息，參與建立并完善公司結構設計合作技術往來單位關系；根據需要參與項目設計投標工作；參與設計評估。2、參與市場部組織的投標項目定位、概念設計、方案設計、施工圖設計、景觀（裝飾）設計工作等。3、參與二次深化設計、專項設計過程管理，包括設計任務書的制定、評審及委派，組織設計成果評審、設計交底，施工技術支持等。4、參與方案設計會審及交底；提供設計變更技術協助，組織設計變更論證，跟進并落實涉及本專業設計變更結果的環節。5、解決現場設計、技術問題，為項目現場提供技術服務。6、參與工程各項竣工驗收工作，并對竣工結算提供技術支持。7、收集、歸檔、管理公司各項目的本專業設計技術檔案。8、協助報批報建工作，敦促設計單位提供圖紙及相關資料；參與項目設計總結。
9、其它上級領導安排相關工作。
任職資格：
1、正規院校建筑學專業本科以上學歷。
2、具有大（中）型設計單位2年以上方案設計工作經驗。
3、能獨立承擔大型公建、商業地產類項目的方案設計，能準確理解、把握項目及業主需求，善于溝通協調。
4、對建筑藝術有執著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創新意識。
5、具有良好的設計理念與優秀的方案創作能力和建筑構思創意。
6、敬業踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神。
7、持一級注冊建筑師資格證或同行業海外執業資格證者優先。
【注】公司郵箱：[email protected]，簡歷請附作品或將作品集發至公司郵箱。
數據讀取中，請稍后...
 |
 |
|
 |
