所屬行業(yè):建筑與工程
公司性質(zhì):民營企業(yè) / 成立日期: / 注冊資金:0萬元 / 公司規(guī)模:50 - 99人
所在地區(qū):上海*上海市*黃浦區(qū) / 經(jīng)營品牌:
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點(diǎn):上海上海市黃浦區(qū) |
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持公司的行政、人事、后勤、市場推廣的各項(xiàng)運(yùn)營工作,組織并督促全公司行政人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
5、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與、設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬定和修改工作;
6、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)組織公司物資的供應(yīng)計(jì)劃,組織物品的供應(yīng)、采購工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;
8、從各設(shè)計(jì)組收集招聘需求,加以分析整理,結(jié)合項(xiàng)目情況作出人員需求分析報告并根據(jù)公司人力配置和需求,建議人員設(shè)置,制定招聘方案和計(jì)劃,組織并參與面試,選出與要求匹配的侯選者;
9、員工的勞動合同簽署備案、內(nèi)部人事檔案的建立、社會保險事務(wù)的處理、員工的專業(yè)培訓(xùn)的組織;
10、制定員工績效評定系統(tǒng)、組織各部門定期進(jìn)行員工績效考核;
11、配合總經(jīng)理對各設(shè)計(jì)組的人員進(jìn)行合理的調(diào)配,建立內(nèi)部的人才梯隊(duì)的培訓(xùn);
12、組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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