因工作需要，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘重慶法官進(jìn)修學(xué)院職員。
　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　一、招聘單位及人數(shù)
　　重慶法官進(jìn)修學(xué)院本次面向社會(huì)招聘4名事業(yè)單位工作人員（職員9級(jí)及以下），擬招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例。
　　二、招聘范圍和對(duì)象
　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派；
　　（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)或本科學(xué)歷，法律、中文、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，具有高、中級(jí)速錄師資格證的不受專(zhuān)業(yè)限制；
　　（三）年齡在25周歲以下（即1985年12月1日以后出生），現(xiàn)為法院派遣制書(shū)記員的，年齡不得超過(guò)35周歲（即1975年12月1日以后出生）；
　　（四）每分鐘錄入字?jǐn)?shù)不低于80字；
　　（五）身體健康；
　　（六）下列人員不得應(yīng)聘：
　　1、已是國(guó)家公務(wù)員的人員（含參照公務(wù)員管理的人員）；
　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　3、曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
　　4、曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的人員；
　　5、曾受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
　　6、近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、招聘程序
　　（一）報(bào)名及資格初審
　　1、報(bào)名時(shí)間： 2010年12月6日（星期一）上午9：00－12月8日（星期三）下午17：30。
　　2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期間內(nèi)將《重慶法官進(jìn)修學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和電子照片（免冠登記照，jpg格式，20kb以下）發(fā)送至[email protected]。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
　　3、資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名表，對(duì)照招聘條件，進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入速錄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
　　通過(guò)資格初審的人員名單在重慶法院網(wǎng)上予以公布，報(bào)考人員須按照公布的考生序號(hào)依次參加速錄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
　　（二）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審及面試
　　1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為速錄，報(bào)考人員使用統(tǒng)一的鍵盤(pán)操作，指定輸入法為五筆、搜狗，也可自帶輸入法軟件（臨時(shí)安裝）。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。
　　時(shí)間：2010年12月13日（星期一）上午10：00。
　　地點(diǎn)：重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院（地址：重慶市江北區(qū)紅石路255號(hào)）。
　　參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)須同時(shí)攜帶本人居民身份證原件。
　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及排名在重慶法院網(wǎng)上予以公布。
　　2、資格復(fù)審。
　　根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低按擬招聘名額1：2的比例確定復(fù)審資格人選，進(jìn)入復(fù)審資格最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入復(fù)審資格。
　　進(jìn)行復(fù)審資格時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、速錄師資格證書(shū)等原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。
　　復(fù)審資格不合格或自動(dòng)放棄資格者，其缺額按報(bào)考該崗位考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　復(fù)審資格的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3、面試。
　　復(fù)審資格合格的考生進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　4、考試總成績(jī)計(jì)算
　　考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
　　（三）體檢及政審
　　1、體檢
　　體檢人選根據(jù)總成績(jī)，按照招聘名額從高分到低分以1：1 的比例確定，總成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，擇優(yōu)進(jìn)入體檢，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件，組織實(shí)施。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
　　體檢人員名單在重慶法院網(wǎng)上予以公布。
　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　2、政審
　　重慶市高級(jí)人民法院政治部對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　（四）公示
　　擬招聘人員在重慶法院網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
　　四、聘用及待遇
　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
　　聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用。
　　五、紀(jì)律與要求
　　公開(kāi)招聘應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作、考試紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
　　本簡(jiǎn)章由重慶市高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢(xún)電話(huà)：023-67673379