所屬行業：房地產開發
公司性質：民營企業 / 成立日期：2004-09-19 / 注冊資金：500萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：重慶*重慶市*巴南區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人事部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：男 | 年齡要求： 30 ～40 |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市巴南區 | |||
崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2、及時了解公司各項計劃的執行情況，負責協調計劃執行過程中出現的問題，并對執行情況負主要責任
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案
4、組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協助實施
5、主持公司內部各項管理制度的制定，檢查執行情況
6、接受總經理的授權，負責協調各主管領導之間的關系
7、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見
8、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導
9、完成總經理交辦的其它工作
崗位要求：
大學本科以上，具有企業管理、市場開發管理、人力資源管理和房地產項目管理等相關專業知識，八年以上房地產行業工作經驗，五年以上企業全面管理經驗，具有先進的管理理念以及較強的戰略制定與實施能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
一經錄用：待遇年薪50萬以上。
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