所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) / 成立日期：1993-01-01 / 注冊(cè)資金：0萬(wàn)元 / 公司規(guī)模：50-200人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*江北區(qū) / 經(jīng)營(yíng)品牌：地產(chǎn)投資為主，工業(yè)為輔，第三產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 學(xué)歷要求：未填寫(xiě) | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市江北區(qū) | |||
1、25-35歲，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、績(jī)效等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和管理能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： 28 ～40 |
| 專業(yè)要求：管理類行政管理,管理類工商管理 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市江北區(qū) | |||
1、28-40歲，行政管理及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)行政方面工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)企業(yè)行政管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，并熟練使用辦公軟件的使用；
5、 有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6、 有同行業(yè)TOP100企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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發(fā)布時(shí)間：2014-05-26 12:01:30
| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫(xiě) | 性別要求：不限 | 年齡要求： 24 ～45 |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市江北區(qū) | |||
45歲以下，本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
三年以上房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
具有專業(yè)創(chuàng)新能力，具備極強(qiáng)的職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人事部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫(xiě) | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市 | |||
一、建筑師崗位職責(zé)
1、技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)，組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案，與設(shè)計(jì)單位溝通；
3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖；
4、組織完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)，控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度；
5、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。
二、結(jié)構(gòu)師崗位職責(zé)
1、參與制定符合于集團(tuán)生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的適用型的建筑、結(jié)構(gòu)的工程“標(biāo)準(zhǔn)”，使集團(tuán)生產(chǎn)基地建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范
化、科學(xué)化；
2、負(fù)責(zé)對(duì)委外設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)行“限額設(shè)計(jì)”在建筑結(jié)構(gòu)方面的管理工作，并跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段，與設(shè)計(jì)方保持良好的溝
通，了解設(shè)計(jì)方限額設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況，及時(shí)提出限額設(shè)計(jì)在建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)方面修改意見(jiàn)，確保土建設(shè)計(jì)方案及施工圖的可控性；
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的合理變更項(xiàng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評(píng)估，并形成優(yōu)化方案以報(bào)批；
4、負(fù)責(zé)對(duì)土建設(shè)計(jì)各種方案及施工圖的審核工作。對(duì)其建筑結(jié)構(gòu)及構(gòu)筑物設(shè)計(jì)的實(shí)用性、符合功能性，結(jié)構(gòu)安全性、施工可行性以
及經(jīng)濟(jì)合理性負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)審核土建設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)施工變更，有效地控制土建變更。
任職資格：（可年后到崗）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有甲方相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)以上注冊(cè)師資質(zhì)優(yōu)先；
4、熟悉ＣＡＤ及各種常用軟件；
5、能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力；
7、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問(wèn)題；
8、能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，與建筑及設(shè)備專業(yè)共同配合；
9、持有注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先；
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發(fā)布時(shí)間：2014-05-24 15:00:30
| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫(xiě) | 性別要求：不限 | 年齡要求： 25 ～40 |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市江北區(qū) | |||
一、建筑師崗位職責(zé)
1、技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)，組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案，與設(shè)計(jì)單位溝通；
3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖；
4、組織完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)，控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度；
5、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。
二、結(jié)構(gòu)師崗位職責(zé)
1、參與制定符合于集團(tuán)生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的適用型的建筑、結(jié)構(gòu)的工程“標(biāo)準(zhǔn)”，使集團(tuán)生產(chǎn)基地建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范
化、科學(xué)化；
2、負(fù)責(zé)對(duì)委外設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)行“限額設(shè)計(jì)”在建筑結(jié)構(gòu)方面的管理工作，并跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段，與設(shè)計(jì)方保持良好的溝
通，了解設(shè)計(jì)方限額設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況，及時(shí)提出限額設(shè)計(jì)在建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)方面修改意見(jiàn)，確保土建設(shè)計(jì)方案及施工圖的可控性；
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的合理變更項(xiàng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評(píng)估，并形成優(yōu)化方案以報(bào)批；
4、負(fù)責(zé)對(duì)土建設(shè)計(jì)各種方案及施工圖的審核工作。對(duì)其建筑結(jié)構(gòu)及構(gòu)筑物設(shè)計(jì)的實(shí)用性、符合功能性，結(jié)構(gòu)安全性、施工可行性以
及經(jīng)濟(jì)合理性負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)審核土建設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)施工變更，有效地控制土建變更。
任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有甲方相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)以上注冊(cè)師資質(zhì)優(yōu)先；
4、熟悉ＣＡＤ及各種常用軟件；
5、能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力；
7、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問(wèn)題；
8、能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，與建筑及設(shè)備專業(yè)共同配合；
9、持有注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)讀取中，請(qǐng)稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門(mén)：人力資源部 | 招聘人數(shù)：6人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú) | 學(xué)歷要求：未填寫(xiě) | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市江北區(qū) | |||
35歲以下，大專以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
女性身高1.63米以上；男性1.75米以上；普通話流暢，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
具備2年以上高端地產(chǎn)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成合同簽署及銀行按揭相關(guān)手續(xù)。
數(shù)據(jù)讀取中，請(qǐng)稍后...
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