所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) / 成立日期： / 注冊(cè)資金：0萬元 / 公司規(guī)模：少于50人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*渝中區(qū) / 經(jīng)營(yíng)品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1.依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫；
2.負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu) 專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審， 督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見；
3.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的成本控制；
4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求，參與設(shè)計(jì)院招標(biāo)采購(gòu)談判；
5.提出現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織督促設(shè)計(jì)院按時(shí)完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更；
6.與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)銜接，參與重大設(shè)計(jì)變更中結(jié)構(gòu)專業(yè)工作配合；
7.對(duì)公司建成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告；
任職條件
1、大專以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有房地產(chǎn)企業(yè)和設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、良好的專業(yè)知識(shí)和成本意識(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、良好的溝通談判能力。
該職位招聘已結(jié)束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類建筑學(xué) | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、協(xié)調(diào)建筑、規(guī)劃等設(shè)計(jì)合作單位合約的會(huì)簽并監(jiān)督其履約。
2、全程跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)階段建筑方面的技術(shù)問題、設(shè)計(jì)周期。
3、組織建筑方面設(shè)計(jì)圖紙的審查工作以及交底工作。
4、施工全過程中建筑設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)。
5、協(xié)調(diào)、配合結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、精裝工程師的工作。
6、按照項(xiàng)目總體計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目單位制定合理的設(shè)計(jì)周期及執(zhí)行。
7、協(xié)助施工中建筑問題,保證設(shè)計(jì)師與現(xiàn)場(chǎng)的溝通,確保施工質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助建筑方面采購(gòu)招投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)答穎、技術(shù)評(píng)標(biāo)9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目建筑、規(guī)劃報(bào)審所需文件的相關(guān)工作。
任職條件
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；
3、能組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
4、具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；
5、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；
7、對(duì)相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí)和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)；
8、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識(shí)，有項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對(duì)建筑外立面和材料有較強(qiáng)的審核能力；
9、熟練掌握辦公自動(dòng)化、CAD制圖軟件和相關(guān)軟件操作；
10、與設(shè)計(jì)院有良好的溝通能力；
11、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
該職位招聘已結(jié)束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待、銷售工作；
2、客戶談判，解決問題客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3、完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱愛營(yíng)銷事業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及本行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、工作有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
該職位招聘已結(jié)束！
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、以副代正，全面主持重慶物業(yè)公司的管理工作；
2、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象；
3、物業(yè)管理前期參與（新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作），并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施；
3、理順與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系；
4、定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決；
5、帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，合理控制公司費(fèi)用開支，降低物料損耗和各項(xiàng)成本；
6、及時(shí)處理各類投訴、突發(fā)事件，理順有關(guān)各方關(guān)系，樹立公司良好形象；
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職條件
-具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)的前期介入經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)法律法規(guī)及專業(yè)操作管理流程，具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)技能
- 具備實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)屬下員工的能力，熟知國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)最新政策。
- 熟悉物業(yè)管理涉及的各類報(bào)告、函件格式內(nèi)容，文字寫作功底強(qiáng)
- 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
- 具有處理突發(fā)事件的能力
該職位招聘已結(jié)束！
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