所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) / 成立日期： / 注冊(cè)資金：0萬元 / 公司規(guī)模：500-1000人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*渝中區(qū) / 經(jīng)營(yíng)品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類建筑學(xué) | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
（1）負(fù)責(zé)審核分管項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)各階段圖紙。負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)調(diào)整的落實(shí)，把握方案設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度要求。
（2）組織制定設(shè)計(jì)圖紙的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編寫技術(shù)規(guī)范及要求；
（3）參與組織施工圖的技術(shù)交底，并落實(shí)設(shè)計(jì)院對(duì)施工圖的調(diào)整；
（4）參與負(fù)責(zé)審定分管項(xiàng)目涉及到外觀效果的各種材料及設(shè)備選擇的封樣工作；
（5）組織設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)工作，并組織各專項(xiàng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作；
（6）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段成本控制及設(shè)計(jì)優(yōu)化，并對(duì)施工規(guī)范、圖紙深度、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更把關(guān)；
（7）組織各分項(xiàng)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，并提出設(shè)計(jì)整改意見和成本控制意見；
（8）按照工程進(jìn)度計(jì)劃，配合編制、審批材料樣板；
（9）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和專項(xiàng)技術(shù)管理，并協(xié)助解決施工過程中的設(shè)計(jì)問題；
（10）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決施工過程中有關(guān)設(shè)計(jì)的重大問題；
（11）做好其他部門的各項(xiàng)橫向配合工作，力保設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)展。
任職條件
（1）年齡30歲-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握技術(shù)規(guī)范及圖紙審核，了解施工管理程序、材料、設(shè)備；
（3）能把握建筑設(shè)計(jì)的風(fēng)格和效果，溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的具體工作；
（4）具備大型房地產(chǎn)公司或綜合設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有城市綜合體項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類工程預(yù)決算 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職資格：
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有重慶地區(qū)30萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)方面預(yù)算、審核操作流程；熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)的施工工藝；
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件及OFFICE辦公軟件；
5、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及文字功底；
其它福利:
通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：管理類人力資源管理 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
一、工作職責(zé)
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建設(shè)和信息支持。
2、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。
3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)調(diào)整方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
4、協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核工作，對(duì)考核結(jié)果提出人事意見。
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)人員招聘渠道，招聘工作的組織開展，培訓(xùn)工作，勞資管理，編制公司年度勞資計(jì)劃調(diào)整方案。
6、制定公司員工薪酬、福利、員工各項(xiàng)統(tǒng)籌事務(wù)，處理勞資糾紛等。
任職條件:
二、任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí)，了解商業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：營(yíng)銷類營(yíng)銷與策劃,營(yíng)銷類市場(chǎng)營(yíng)銷 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
•協(xié)助公司開發(fā)項(xiàng)目的全面商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作
•負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)的招商與推廣策劃、組織與協(xié)調(diào)工作
•負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目商業(yè)的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別，進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作
•負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系
•負(fù)責(zé)對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談和簽約、協(xié)調(diào)，包括招商合同的審核、管理和建檔工作
•負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推廣活動(dòng)資源，安排活動(dòng)流程及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)管理
•參與商業(yè)市場(chǎng)狀況研究，包含經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政策研究、供求市場(chǎng)研究、客戶研究、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等方面
任職條件:
•具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或相關(guān)學(xué)歷/技能
•40歲以下，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
•大型旅游度假項(xiàng)目商業(yè)招商與推廣的工作經(jīng)驗(yàn)
•熟悉掌握房地產(chǎn)建設(shè)知識(shí)和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策
•賣場(chǎng)包裝、推廣文案有較深刻的理解和較強(qiáng)的執(zhí)行力
•具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力
•必要的技能和素質(zhì)
•嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)
•較強(qiáng)的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力
•縝密的邏輯思維能力
•較強(qiáng)的溝通訪談能力
•廉潔自律、有良好的職業(yè)道德
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類土木工程,建筑類工業(yè)與民用建筑 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職條件:
1、年齡30-45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有重慶地區(qū)30萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；有高端住宅、城市綜合體項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)專業(yè)現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及工程建設(shè)管理流程；
4、熟練使用相關(guān)工程軟件，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
5、勤奮敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
其它福利:
通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類園林設(shè)計(jì) | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計(jì)劃 ，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職條件:
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，具備一級(jí)注冊(cè)建筑師專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有重慶地區(qū)30萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉本專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)和國(guó)家及重慶地區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念；
5、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
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發(fā)布時(shí)間：2015-06-18 17:41:51
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝中區(qū) | |||
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案；
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職條件
1、年齡35歲-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有重慶地區(qū)50萬平米以上項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端住宅、別墅、寫字樓等業(yè)態(tài)營(yíng)銷策劃工作；
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程和操作，了解相關(guān)法律和政策規(guī)定；有營(yíng)銷、管理、物業(yè)、房地產(chǎn)市場(chǎng)等較全面知識(shí)結(jié)構(gòu)；
5、對(duì)重慶地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)有較深入的認(rèn)識(shí)；與房地產(chǎn)業(yè)界及媒體有良好的關(guān)系；
6、較高的房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷水平；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，良好的寫作能力。
數(shù)據(jù)讀取中，請(qǐng)稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市 | |||
1、編制責(zé)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，跟蹤責(zé)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的實(shí)施狀況；
2、負(fù)責(zé)編制專業(yè)方向的設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與方案設(shè)計(jì)評(píng)審（內(nèi)部各部門、外部專家），對(duì)設(shè)計(jì)供應(yīng)方的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)日照分析、交通分析及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算等工作；參與材料、設(shè)備選型的市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)審和選型確定，參與材料設(shè)備封樣，并保存樣件；
4、組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、公司相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)和圖紙自審；確保“錯(cuò)、漏、碰、缺”和設(shè)計(jì)變更減少到最低程度；
5、處理施工圖中的“錯(cuò)、漏、碰、缺”和其它原因引起的設(shè)計(jì)變更；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的重要事項(xiàng)、難點(diǎn)疑點(diǎn)的解決辦法和證據(jù)收集；
7、編寫責(zé)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理總結(jié)（含方案）、施工圖設(shè)計(jì)管理總結(jié)、施工階段設(shè)計(jì)管理總結(jié)；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新研究和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立。
任職條件
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)規(guī)劃師等相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有重慶地區(qū)30萬平米以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉本專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)和國(guó)家及重慶地區(qū)的相關(guān)法律、法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念；
5、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
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