所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) / 成立日期：2002-01-01 / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：少于50人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*沙坪壩區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：營銷類市場營銷,營銷類營銷與策劃 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市沙坪壩區(qū) | |||
1、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤控制，以便有效執(zhí)行。
2、主持本部門日常工作，負(fù)責(zé)擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實(shí)施。
3、根據(jù)本部門工作計(jì)劃，估算所需的款項(xiàng)支出，編制本部門的年度預(yù)算，并逐月加以控制；并進(jìn)行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核。
4、對銷售中的項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)不同的客戶群體，制定相宜的促銷方案，修正確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，并力求處理公平合理。與公司配合，有計(jì)劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。
6、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門。
7、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報(bào)工作，及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳，確保帳款的安全、到位。
8、據(jù)市場需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、身體健康，30—45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的政策、法規(guī)。
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)能力，出眾銷售現(xiàn)場的掌控能力，具備成功營銷大型樓盤的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，良好的溝通表達(dá)能力，豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力。
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