所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：四川省*成都市*青羊區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：湖北省武漢市江岸區 | |||
崗位職責：1、 按公司相關制度要求開展分公司所有業務的優化工作，并確保所優化項目的優化質量和實現客戶利益最大化、客戶滿意度最高。2. 負責所有和客戶的技術優化方面的溝通匯報，并全力協助項目經理的客戶關系維護升級工作。3. 負責所優化項目的設計單位、甲方相關設計管理人員的人脈資源的梳理和公關工作，為設計優化工作的順利開展鋪路搭橋。4. 負責所優化項目的優化思路和優化工作內容的梳理分析，并在項目評審時向審批人等進行溝通匯報。5. 和下屬優化助理按評審確定的項目優化工作分工開展自己的設計優化工作。6. 按公司相關制度和評審要求對優化助理進行有效管理，并對優化助理所完成的所有優化工作進行審核。7. 按公司相關制度和評審要求及時發送審批資料給審批人進行技術審批，并對審批人提出的各項審批問題和要求進行積極有效的溝通和落實。8. 按時向分公司生產優化總監和分公司總經理上報自己的月度、季度、年度生產產值指標和相應工作計劃，并確保自身優化團隊人員的人均飽和度。9. 每個月對自己團隊的本月生產產值指標和上月生產產值指標完成情況的整理、分析工作，并上報分公司生產優化總監和分公司總經理。10. 負責制定自身生產優化團隊建設目標的制定和執行，并開展相應的培訓等方面的工作。11. 負責對下屬優化助理的管理、支持協助工作，并完成對優化助理的工作計劃審核和績效考核工作。12. 完成分公司生產優化總監和分公司總經理安排和要求的其它工作任職資格：1、重點本科或碩士學歷，工民建、土木類相關專業。2、熟練使用PKPM、CAD。3、設計過一般多層、小高層以及高層建筑物，做過超限項目，持有一注、高工證書者優先。4、7-8年設計院結構設計經驗。5、有一定帶團隊能力和資深專業生產項目運營能力，有主見和想法。6、具有拼搏精神、抗壓能力強，做事主動積極，良好的協調能力。
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