所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、國家正規大學本科以上學歷，建筑學專業；
2、8年以上甲級院建筑設計院施工圖項目負責人工作經驗；3、參與設計過住宅、公建、商業等各種類型項目；
3、擁有中級職稱或一級注冊建筑師。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、學歷要求：建筑及相關專業，本科或以上學歷；
3、至少有10年具體建筑設計工作經驗；在甲級設計院擔當設計管理相關職位2年以上。
4、有精良的方案設計能力，或豐富的大、中型建筑項目施工圖的設計、組織經驗；
5、責任心強，有良好的組織協調能力及團隊精神；
6、有獲獎的個人主創設計作品者優先選聘。2、具備國家一級注冊建筑師證書優先聘用；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
主要職責：1、負責統籌、協調在項目地區的新農村建設項目；2、協調項目各方，包括項目地政府、項目團隊、施工方及其他各伙伴機構之間的合作，保證各項工作順利有序開展；3、現場解決各類問題；4、定期向相關部門報告工作進展。
任職條件：1、本科及以上學歷，建筑規劃相關專業；2、7年及以上工作經驗，具有出色的協調能力和溝通能力，執行力強；3、熱愛鄉村建設事業，并愿意投身其中；4、有一定的鄉村建設（或新農村建設）知識，為人樸實，對農村工作有感情；5、熟悉一般的電腦操作，熟練使用Office辦公軟件以及互聯網；6、可以常駐項目地，或者能夠適應經常出差。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、配合建筑設計師推敲立面，制作簡易的建筑平面和立面的實體模型
2、負責公司內部裝飾美化，宣傳及行政事務等相關工作
任職要求：
1、中專或以上學歷，設計類專業優先
2、有2年以上制作實體模型經驗，能迅速領會建筑師意圖，并通過模型給予展現，在模型公司工作或建筑設計院工作經歷的優先
3、熟練掌握基本的繪圖軟件，如CAD，SU,PS,3DMAX等
其它福利：五險一金 績效獎金 帶薪年假
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位名稱：結構工程師
崗位要求：
1.工民建或土木專業本科學歷，5年以上工作經驗，有中級職稱優先；
2.身體健康，能承受工作壓力，吃苦耐勞，熱愛結構工作；
3.有責任心，工作踏實，對規范熟練。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1、45-65歲，身體健康，建筑學本科2、持有一級注冊建筑師、高級職稱證書3、在深圳甲級設計院從事20年以上建筑施工圖設計、項目管理、審圖等工作4、擅長溝通、表達，對外技術交流，對內技術把關、指導和審核。5、責任心強、敬業愛崗，退休或臨近退休的業內老專家優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：1、 性別不限, 身體健康, 68--78年出生。條件優秀可放寬年齡。2、 10年以上營銷工作經驗 ，最近3年在設計公司同等崗位就職，最好本科以上學歷，文科或理科均可。（優秀人才可放寬學歷要求）3、近期有過大設計院背景，或在50-150人規模的甲級設計公司或設計院穩定工作5年以上，且營銷業績突出，有實際案例佐證。（深圳或廣州、上海、北京或內地省會城市的一線設計單位均可） 4、如非設計行業人才，但系相關行業資深營銷專家，對設計院營銷模式熟悉，對自身營銷管理，拓展能力，人脈資源等比較有信心的，也歡迎投簡歷。
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