所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：100 - 499人
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：0 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；
3、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責(zé)任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
5、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：2年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、負責(zé)編制技術(shù)標、投標函及其他相關(guān)投標文件；
2、協(xié)助營銷部門制作資格預(yù)審、備案資料相關(guān)文件；3、負責(zé)本部門的工程業(yè)績資料編制和整理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、負責(zé)各類文件的整理工作； 2、負責(zé)客戶資料的收集； 3、負責(zé)收發(fā)郵件和打印工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
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| 招聘類別：0 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
用于招投標，掛項目
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
用于招投標及掛項目
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
1、負責(zé)公司的市場開拓和運營；2、具備一定的團隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團隊完成下達的經(jīng)濟、管理等各項指標；3、了解總包建筑工程、市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等行業(yè)要求，對行業(yè)有深刻認識；4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)項目進程采取不同方式，推動業(yè)務(wù)進展從而實現(xiàn)利潤。
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