所屬行業：建筑與工程
公司性質：國有企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責
1.負責組織開展供冷管網施工、項目各類土建施工的管理工作；
2.負責組織供冷設備用房相關土建的設計、施工等相關管理工作；
3.負責運營過程中相關土建協調管理工作。
任職要求
要求具有土建工程設計、建設相關工作經驗3年及以上
40周歲以下
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責工程建設項目的造價全過程管理，牽頭制定造價管理標準；
2.牽頭負責項目概算編制及審核、預算編制、結算編制的管理；
3.負責進度款支付審核、設計變更造價管理；
4.負責設備采購控制價的管理；
5.負責合同簽訂有關造價條款的審核。
任職要求：
40周歲以下
1、具有工程造價相關工作經驗3年以上；
2、具有注冊造價工程師證、具有設備造價管理經驗優先。
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責冷站日常巡檢維護；
2.負責設備安裝調試、日常運維、確保設備安全，提高運營效率；
3.響應用戶需求，提供檢修服務等；
任職要求：
35周歲以下
1.大型中央空調操作經驗，有制冷、高低壓電工操作上崗證；
2.能熟練掌握計算機辦公軟件的基本應用；
3.工作認真細心，性格沉穩。
崗位職責與任職條件：
http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類給水排水工程 | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責供冷管總體設計規劃評估、技術選型、系統建設安裝及運營管理的相關技術管理工作；
2.組織對設計院供冷管各階段設計進行分析，審核實施方案，落實供冷管報批報建等前期工作；
3、組織供冷管的建設、安裝調試工作；
4.負責組織建設項目供冷管工程專業設計功能標準的制定；對運營過程中產生的供冷管相關問題給出解決方案。
任職要求：
具有市政、機電工程給排水工作現場施工管理經驗者優先
具有專業初級以上職稱或相關執業資格
35周歲以下
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責冷站的調試、運維管理及服務工作；
2.負責組建冷站的運營隊伍，制定績效考核指標，負責對冷站運營人員進行培訓及考核；
3.負責組織對冷站的設備維護、管養工作進行檢查；
4.負責對用戶使用情況進行檢查及協調。
任職要求：
1.區域供冷、供熱、熱電廠或大型樓宇空調運營管理經驗3年；
2.了解主流國際知名品牌制冷機組、蓄冰設備、管網及控制系統；
3.工作認真細心、性格沉穩。
40周歲以下
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.牽頭負責前海區域集中供冷中控室的布局、中控室設備的技術管理工作；
2.負責相關設備選型及集成采購安裝招標的組織工作；
3.牽頭負責中控室網絡及其設備的維護管理和故障排除；牽頭跟蹤收集用戶反饋信息，對使用存在的常見問題進行分析并制定解決方案；
4.對非硬件故障進行簡單維修或軟件升級。
任職要求：
1.要求具有中控室及其網絡設備系統相關管理工作經驗5年及以上；
2.計算機能力要求PLC、CAD、OFFICE熟練使用；
3.具有冷站自動監控系統相關管理工作經驗優先。
具有相關專業中級及以上職稱
40周歲以下 主管工程師
崗位職責與任職條件：
http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責包括總體設計規劃評估、技術選型、系統建設安裝及運營管理的相關技術管理工作；
2.組織對設計院等各階段設計進行分析，掌握大型集中供冷系統各技術環節和特點、審核實施方案，落實項目報批報建等前期工作；
3.組織項目可研、設計、施工、設備采購等各項招標工作；
4.組織項目建設、安裝調試工作；
5.配合組織運營隊伍組建、培訓工作，對運營過程中出現的技術問題提出解決方案。
任職要求：
1.具有專業設計院、生產廠家或大型制冷工程建設運營單位相關工作經驗3年及以上；
2.要求熟悉水泵、熱交換設備性能的相關工作經歷；
3.具有制冷及中央空調行業專業知識。
35周歲以下
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類給水排水工程 | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責供冷管總體設計規劃評估、技術選型、系統建設安裝及運營管理的相關技術管理工作；
2.組織對設計院供冷管各階段設計進行分析，審核實施方案，落實供冷管報批報建等前期工作；
3、組織供冷管的建設、安裝調試工作；
4.負責組織建設項目供冷管工程專業設計功能標準的制定；對運營過程中產生的供冷管相關問題給出解決方案。
任職要求：
具有市政、機電工程給排水工作現場施工管理經驗者優先 主管工程師
具有專業中級以上職稱或相關執業資格
40周歲以下
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：0 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1.負責市場分析，針對前海的區域集中供冷市場進行政策及市場機制的分析研究，提出市場的盈利模式及風險；
2.負責項目的投資分析與評估，制定項目的合作方式及運作模式，制定項目的資金需求計劃；
3.負責項目的商務接洽與談判，并簽訂相關商務合同。
任職要求;
40周歲以下
1、熟悉企業投資管理，具有多年企業投資管理經驗；
2、熟悉商務談判、具有大型項目商務合作、談判經驗優先。
崗位職責與任職條件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.負責建立成本管理的相關制度和標準；
2.負責組織項目估算、概算、預算及項目結算的編制及審核；
3.負責進度款支付審核、設計變更造價管理；
4.負責設備采購控制價的管理；
5.負責合同有關成本造價條款的審核。
6.具有工程造價相關工作經驗3年以上（機電工程造價經驗者優先）；
7.持有造價工程師證者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.負責制訂冷站運行管理的相關制度、流程；
2.負責分析運行數據，制訂并優化冷站的運行策略；
3.負責對冷站運行班組進行培訓及考核；
4.負責制訂冷站維護檢修計劃并組織實施。
5.負責對用戶使用情況進行巡檢，及時解決存在問題。
6.熟練應用計算機辦公軟件；
7.具有大型中央空調運行操作經驗者優先。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.負責冷站運行操作、巡檢維護；
2.負責班組日常工作安排；
3.負責班組的安全生產管理。
4.熟練應用計算機辦公軟件；
5.具有大型中央空調運行操作經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：4人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.負責區域供冷系統設備（離心制冷機、水泵、冷卻塔、板換器等）及管網的運行操作、維保、巡檢；
2.負責系統運行狀況記錄、監控，故障分析及排除；
3.協助班組長開展相關工作；
4.熟練應用計算機辦公軟件；
5.具有中央空調操作工作經驗者優先；
6.具有制冷作業證書或高低壓電工證或壓力容器操作證等操作上崗證者優先。
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