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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：上海上海市黃浦區 | |||
崗位職責：
1．熟悉整個房總平圖，編制臨時用電，用水方案。同時編制整臨時用電方案。根據公司批準的施工總進度計劃，審查各個工段水電工程施工組織設計。編制臨時用電用水方案。2．對項目所有樓層的給排水、電氣及其他管線設計提出合理化建議，協助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作。3．熟悉施工合同、施工圖紙、施工規范，參加圖紙會審核技術交底，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現場進行檢查，負責項目水電安裝工程的質量、進度和安全督查工作；確保各單位工程按合同要求按質量如期完成施工任務。4．參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目水、通、電氣施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。5．施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要求變更、技術核定通知。6．參與到施工現場管理、監督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發生。7．嚴格監督施工方管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現場。8．除產品價格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進度也要控制，節約公司成本，創造利潤。9．對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊。10．協調施工過程中的各種關系，協調水電專業方面公司對外事務。11．配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發，嚴格控制現場簽證及其發生量。12．督促現場監理，加強給排水、電氣工程的管理工作。13．施工管理工作內容包括：開工前地質勘察、圖約會審、優化設計、設計交底；施工隱蔽驗收、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；參與基礎、主體、竣工驗收工作。14．細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊協作精神，有較強的溝通、協調、組織、技術管理能力。15．把控協調工程部在施工過程中同設計院的銜接工作。16．完成公司領導安排的建設項目其他工作。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：上海上海市黃浦區 | |||
工作內容:1、起草建筑分包公司合同及公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等） 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要 6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作�！ �7、完成其他臨時交辦的任務。任職要求：1、知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件。 2、建筑專業優先
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