所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：50 - 99人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1、根據公司戰略發展要求，參與公司及項目總體計劃和關鍵節點，審核計劃的完整性、合理性，建立預警機制；2、建立和維護計劃細則，提高協同效率。協調各項目開發進度計劃；3、就各項計劃間未能協同的問題，進行調查分析，準備決策支持信息，向公司領導提出問題和建議；4、定期/不定期檢查監控各項計劃的執行情況，總結和分析計劃執行情況，不斷完善專業體系工作及關鍵節點實施方法；檢查、推動項目關鍵節點計劃的執行；5、協助公司內部各部門間的橫向協調工作，促進項目各項工作按計劃推進；6、對公司、項目運營、績效考核等各方面提出專業意見，提交公司作為決策參考，推進項目運營發展。
任職資格 1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。5、有賽普等咨詢公司工作經驗的優先！
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