所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：100 - 499人
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
手機(jī)掃描瀏覽
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1 、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善公司人力資源管理的政策體系，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；2 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部的工作，指導(dǎo)公司的人力資源工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司人力資源的優(yōu)化配置，建立完善的公司任職資格體系；3 、根據(jù)公司指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃圓滿完成；4 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握公司人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各公司的人力資源需求，及時組織招聘工作，做好人才儲備；5 、協(xié)助建立、完善公司的工資福利、績效考核、培訓(xùn)制度、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并有效地組織實(shí)施，營造和改善有利于人才梯隊(duì)穩(wěn)定和員工職業(yè)發(fā)展的用人環(huán)境；6 、負(fù)責(zé)招聘、甄選公司重要職位的任職者，考核其業(yè)績，并向公司總經(jīng)理提出工資晉級和職位晉升建議，使高管隊(duì)伍更加精干高效；任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、六年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，本科畢業(yè)要求5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；碩士學(xué)歷要求3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備現(xiàn)代大型集團(tuán)管理模式人力資源管理理念，精通人力資源各大模塊管理并具實(shí)際策劃及推行經(jīng)驗(yàn)；4．熟悉勞動法規(guī)政策及相關(guān)政府辦事流程，善于員工關(guān)系和勞資糾紛處理；5、有政策運(yùn)用與理解能力，良好的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力；6、出色的口才、問題分析和判斷能力，較強(qiáng)的文字組織能力；7、有裝飾、建筑及房地產(chǎn)業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：1、面議；2、獎金：提成及年終獎金等；3、員工入職后購買五險(xiǎn)一金；
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
 |
|
 |
