所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：100 - 499人
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
職位要求：1.負(fù)責(zé)裝飾、設(shè)計、主材項(xiàng)目招投標(biāo)報名，能夠編制、審核及修改招投標(biāo)文件，以及招投標(biāo)開標(biāo)等工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，項(xiàng)目前期維護(hù)、跟蹤及其相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目客戶資料，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善客戶關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫；崗位要求：1.熟悉建筑裝飾行業(yè)及工程招投標(biāo)程序和工程建設(shè)基本程序；2.具有2年以上招投標(biāo)工作和資質(zhì)文件工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件、編制匯總工程項(xiàng)目報名資料、資格預(yù)審文件及項(xiàng)目投標(biāo)的商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書，起草和審核相關(guān)合同與報告。有建筑裝飾、設(shè)計、主材行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；3.具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、注重細(xì)節(jié)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1.熟習(xí)施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充沛掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和分承包文件。2.能仔細(xì)閱讀施工圖紙，能實(shí)時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并參加圖紙會審。3.能依據(jù)現(xiàn)場狀況提示技術(shù)員處理現(xiàn)場狀況。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，建筑/土木_工程科技_專業(yè)資料。鋼構(gòu)土建預(yù)算員: 熟練識別土建、 鋼結(jié)構(gòu)圖紙, 懂鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收及規(guī)范。 有工程造價方面的知識,熟練使用 CAD。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1、通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪，覆蓋所在城市內(nèi)目標(biāo)客戶；2、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為業(yè)務(wù)主管決策提供參考意見；4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶要求，為客戶提供熱情滿意周到的服務(wù)；5、了解公司運(yùn)營模式，對建材知識、施工工藝有一定的了解；6、上級安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、20歲以上，高中或以上學(xué)歷；
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）；
4）豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)；5）公平、透明的晉升機(jī)制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 | 學(xué)歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪，覆蓋所在城市內(nèi)目標(biāo)客戶；
2、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為業(yè)務(wù)主管決策提供參考意見；
4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶要求，為客戶提供熱情滿意周到的服務(wù)；
5、了解公司運(yùn)營模式，對建材知識、施工工藝有一定的了解；
6、上級安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、20歲以上，高中或以上學(xué)歷；
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）；
4）豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)；
5）公平、透明的晉升機(jī)制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1.合理的完成施工任務(wù)，確保施工組織的優(yōu)化、高效完成。2.加強(qiáng)施工過程的質(zhì)量監(jiān)控，勤與客戶溝通，做好客戶服務(wù)。3.現(xiàn)場文明、安全施工、成品、半成品保護(hù)的監(jiān)控。4.現(xiàn)場施工進(jìn)度、工藝、質(zhì)量的監(jiān)控。5.定期向主管上級匯報工作情況。6.以及上級可能交付的其他相關(guān)工作內(nèi)容
任職要求：1.初中或以上學(xué)歷。工民建或建筑專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷。2.2年以上工程管理、家庭裝潢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、參與公司設(shè)計項(xiàng)目的工作；
2、協(xié)助設(shè)計師做具體的設(shè)計實(shí)施；量房、平面布置圖，施工圖等；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)公司資源的整理，電話與客戶溝通裝修意向；
5、配合設(shè)計師完成工作進(jìn)度。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷；美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、在校期間成績優(yōu)異，各學(xué)期綜合成績不得低于75分，單科成績不得低于80分，并有學(xué)校推薦信；
3、在校期間積極參加社團(tuán)活動，并獲得一定成績；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
公司福利：
1、逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
2、人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）；
3、豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)；
4、公平、透明的晉升機(jī)制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家裝客戶的洽談與設(shè)計施工方案，設(shè)計繪制各類圖紙及施工圖；
2、負(fù)責(zé)裝修工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量及跟進(jìn)，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況進(jìn)行適時的調(diào)整；
3、能夠獨(dú)立完成簽單的整個過程（包括量房、設(shè)計、洽談預(yù)算、簽訂合同、跟蹤工地）；
4、具備良好的表達(dá)能力和優(yōu)秀的談判能力、親和力、應(yīng)變能力；
5、具備技術(shù)管理、解決實(shí)際問題的能力；
6、勇于創(chuàng)新，擴(kuò)寬思路，力求更好，確保設(shè)計方案精益求精，有大型裝修項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職資格：
1、大學(xué)專科或同等以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計或建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等軟件；
4、有較強(qiáng)的室內(nèi)設(shè)計方案設(shè)計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力；
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）；
4）豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)；
5）公平、透明的晉升機(jī)制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 | 學(xué)歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1.合理分配的施工任務(wù)，確保施工組織的優(yōu)化、高效。
2.加強(qiáng)施工過程的質(zhì)量監(jiān)控，勤與客戶溝通，做好客戶服務(wù)。
3.現(xiàn)場文明、安全施工、成品、半成品保護(hù)的監(jiān)控。
4.現(xiàn)場施工進(jìn)度、工藝、質(zhì)量的監(jiān)控。
5.定期向主管上級匯報工作情況。
6.以及上級可能交付的其他相關(guān)工作內(nèi)容。
任職資格：
1.高中或以上學(xué)歷。工民建或建筑專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷。
2.2年以上工程管理、家庭裝潢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.各工種班組配置合理，要求最低8人（水電工、木工、油漆、泥水工至少各2名）
4.悉本行業(yè)的管理特點(diǎn)，具備豐富裝潢專業(yè)知識。
5.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
主要職責(zé)：1．對公司產(chǎn)品的服務(wù)和管理；3．客戶接待管理工作；4．安排人員上門服務(wù)并做好工作記錄；5．努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量；6．抓好客戶檔案資料管理工作；
崗位要求：1．具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)；3．有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺（天貓、京東或者其他）的搭建和運(yùn)營，對平臺的訂單數(shù)負(fù)責(zé)； 2.根據(jù)年度和季度銷售計劃，制定月營銷方案，統(tǒng)計和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)策劃線上促銷活動，與官網(wǎng)和線下活動配合完成各種營銷活動；4.與客服團(tuán)隊(duì)配合管理電子商務(wù)平臺的交易投訴，對平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度負(fù)責(zé)。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，1-2年以上天貓、京東等電商網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉電商工作運(yùn)營流程、主流網(wǎng)店操作流程、熟悉電商的推廣工具、天貓、京東等網(wǎng)站自然流量及排名規(guī)則； 3.較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，有良好寫作能力； 4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)心，耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神； 5.熱愛時尚行業(yè)，性格開朗，善于交際。
薪酬福利： 1.購買五險和住房公積金； 2.逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品； 3.人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）； 4.豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)； 5.公平、透明的晉升機(jī)制
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1 、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善公司人力資源管理的政策體系，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；2 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部的工作，指導(dǎo)公司的人力資源工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司人力資源的優(yōu)化配置，建立完善的公司任職資格體系；3 、根據(jù)公司指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃并合理分解，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃圓滿完成；4 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握公司人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各公司的人力資源需求，及時組織招聘工作，做好人才儲備；5 、協(xié)助建立、完善公司的工資福利、績效考核、培訓(xùn)制度、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并有效地組織實(shí)施，營造和改善有利于人才梯隊(duì)穩(wěn)定和員工職業(yè)發(fā)展的用人環(huán)境；6 、負(fù)責(zé)招聘、甄選公司重要職位的任職者，考核其業(yè)績，并向公司總經(jīng)理提出工資晉級和職位晉升建議，使高管隊(duì)伍更加精干高效；任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、六年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，本科畢業(yè)要求5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；碩士學(xué)歷要求3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備現(xiàn)代大型集團(tuán)管理模式人力資源管理理念，精通人力資源各大模塊管理并具實(shí)際策劃及推行經(jīng)驗(yàn)；4．熟悉勞動法規(guī)政策及相關(guān)政府辦事流程，善于員工關(guān)系和勞資糾紛處理；5、有政策運(yùn)用與理解能力，良好的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力；6、出色的口才、問題分析和判斷能力，較強(qiáng)的文字組織能力；7、有裝飾、建筑及房地產(chǎn)業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：1、面議；2、獎金：提成及年終獎金等；3、員工入職后購買五險一金；
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
要求：
1 有裝修設(shè)計工程公司經(jīng)驗(yàn),
2 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望的
3 有較好的人脈資源或者裝修裝修設(shè)計人員的
4 詳細(xì)的請到公司來談!!!
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、電話通知及確認(rèn)求職者的面試，求職者的接待、登記，資料填寫和收集，并及時通知用人部門及人事行政部；2、負(fù)責(zé)來文、傳真、信件收發(fā)工作，信息資料的分類整理；3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；4、負(fù)責(zé)公司人員外出登記、調(diào)休、請假等事項(xiàng)的匯總；5、負(fù)責(zé)前臺熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；6、負(fù)責(zé)每月公司人員考勤明細(xì)表的制作；7、負(fù)責(zé)公司前臺或接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；建立辦公用品管理臺賬，保證賬物相符；9、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務(wù)。
任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,文秘及行政管理專業(yè) ；2、一年以上前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公軟件的基本操作，具有公文寫作能力，良好的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力；3、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情，性格開朗，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。
公司福利： 1、購買五險和住房公積金； 2、逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品； 3、人性化的新人培養(yǎng)機(jī)制和完善的培訓(xùn)體系（禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、講師培訓(xùn)等）；4、豐富而有趣味性的團(tuán)隊(duì)活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內(nèi)游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質(zhì)； 5、公平、透明的晉升機(jī)制；
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 | 學(xué)歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制施工組織計劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全； 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 4、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成； 5、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào)； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理； 8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益。
1、 要求5年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、機(jī)械、結(jié)構(gòu)類專業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度； 4、 協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段設(shè)計、進(jìn)度、安全方面文明施工，確保科學(xué)合理； 5、 熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批； 6、 熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能； 7、 富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。 8、 中級職稱優(yōu)先；國家一級注冊建造師優(yōu)先； 任職要求： ◆地下工程，巖土工程，工程地質(zhì)，水文地質(zhì)專業(yè)專科及以上，2年以上地基處理、深基坑支護(hù)、地災(zāi)治理施工等相關(guān)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，55歲以下，具有注冊一、二級建造師資格證書優(yōu)先； ◆熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場施工的控制要點(diǎn)； ◆熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，合同、安全、信息管理；政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序； ◆具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)； ◆熟悉工程建設(shè)法規(guī)/基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，具有公允的品德；良好的團(tuán)隊(duì)意識和管理能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制施工組織計劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全； 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 4、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成； 5、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào)； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理； 8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部人員的日常管理，并配合公司完成關(guān)于設(shè)計部的任務(wù)；指導(dǎo)設(shè)計師完成合同；
2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件；
3、負(fù)責(zé)對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計；
4、開展工程方案設(shè)計過程中與公司策劃部、工程部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí)；
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、客戶要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進(jìn)行設(shè)計交底；
6、設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)；
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗(yàn)收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、裝飾等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有豐富的設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、五年以上裝飾設(shè)計實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用auto cad 、3d max、photoshop軟件，熟悉平面設(shè)計和indesign；
4、對裝飾風(fēng)格走向有敏銳的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能應(yīng)用色彩學(xué)對空間進(jìn)行分析、色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風(fēng)格，熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍，能合理設(shè)計空間配飾品；
5、手繪能力強(qiáng)，及時勾勒出思想得創(chuàng)意，對藝術(shù)及設(shè)計有專家的見解，語言溝通能力強(qiáng)，能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計理念成文字，具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
6、熟悉市場，具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達(dá)能力，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利：
1.保底薪資：6000元，提成另算；
2.年薪綜合工資30萬以上；
3.獎金：提成及年終獎金等；
4.員工入職后購買五險一金；
5.此崗位屬核心團(tuán)隊(duì)成員，要求高。
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