所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：1 - 49人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：一、營銷計劃、營銷管理制度的制定與執行：
1.負責管理市場部全面工作，協助管理層制定品牌宣傳及營銷計劃、完善市場部相關制度并組織實施；
2.協調整合部門資源，落實、組織、監督、執行本部門營銷政策及策略，檢查、監督營銷計劃的完成情況及方向的把控，保證實現季度及年度營銷目標；
3.參與設計合同的評審及公司經營決策會議，并針對性提出建議性的意見和解決方案；
二、營銷信息管理：
1.根據公司業務發展需要及市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
2.對客戶檔案、合作記錄等進行綜合分析；
三、客戶關系管理：
1.根據公司業務發展需要，組織安排客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
2.負責組織拜訪重要客戶，監督、檢查營銷人員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；
四、營銷回款及營銷成本控制：
1.每月跟進項目進度及應收帳信息，確保設計款項的順利回收，防止爛賬壞賬的發生；
2.根據公司的營銷管理細則組織下屬嚴格按照費用預算指標完成營銷任務，審核、控制并不斷降低營銷費用；
五、市場開發：
1.根據公司業務發展戰略及營銷部門的經營目標，組織實施全國市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升，擴大公司市場占有率；
2.了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；
六、營銷團隊建設：
1.根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導；
2.制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績；
3.增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的營銷團隊，支持營銷目標的達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷，風景園林、規劃、工民建專業畢業者為佳，或市場營銷、管理、經濟、公關等相關專業；
2、熟悉設計的全部流程，有5年以上市場開拓相關經驗，3年以上同等崗位管理經驗，熟悉房地產、建筑、園林行業的市場運作規律，有地產開發，地產代理公司建筑設計院，城市規劃局等資源；
3、具有熟練的營銷手段、營銷技巧，豐富的營銷管理經驗，較高的商務活動能力；
4、具有高度的開拓精神、敬業精神、團隊精神，較強的領導能力、內外部協調能力、溝通能力、談判能力、及業務分析能力；
5、有C照，能熟練駕駛，能適應出差。
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