所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：1 - 49人
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：一、前臺接待1、負責面試人員、賓客等人員來訪接待：正確把握來訪人員來訪目的，避免閑雜人員進出公司；熱情接待賓客，正確引領其進入會客室；做好賓客來訪期間的服務工作，如倒茶水等；2、負責公司函件、快遞、相關資料的收發(fā)、登記及匯總統(tǒng)計；3、負責電話、傳真、電子郵件的接轉與記錄；二、行政事務的執(zhí)行1、協(xié)助辦公環(huán)境管理,衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護、日常維修、勞動紀律及安全保衛(wèi)等后勤保障工作；2、負責日常辦公用品的管理及領取登記，協(xié)助購買辦公用品及日常用品；3、負責員工考勤記錄及統(tǒng)計；4、負責鑰匙的保管及領用登記；5、協(xié)助定期盤查公司固定資產(chǎn)與低值易耗品，形成報表；6、領導交辦的其他任務；三、資料管理1、負責公司文件資料（電子版及紙質(zhì)版）的收發(fā)并作詳細登記；2、協(xié)助管理公司設計資料（包括圖紙類和圖書類）的歸檔及借閱；3、負責圖書的登記、借閱、歸檔、保管及管理。 任職資格：1.高中/中專以上學歷；2.形象氣質(zhì)佳、具有親和力，善于組織與溝通能力，處事靈活，為人開朗大方、勤快、禮儀周到，有前臺接待及文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練運用相關辦公軟件。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1、負責全面的統(tǒng)籌、管理、協(xié)調(diào)市場部的工作，帶領團隊達成季度及年度銷售目標；
2、根據(jù)公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標制定、實施部門業(yè)務拓展計劃、任務；依據(jù)市場需求的變化，提出合理化建議；
3、負責監(jiān)督統(tǒng)計各地招標信息，確定投標項目，參與各類項目的投標以及標書的編制，參與投標全過程；
4、負責拓展全國范圍內(nèi)的地產(chǎn)公司、市政等的園林工程業(yè)務；
5、負責維護各類合作客戶的關系，接待各類客戶來公司的考察；
6、為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋，搜集掌握最新國家相關行業(yè)政策，提出合理化建議；
7、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整業(yè)務開展戰(zhàn)略與業(yè)務承攬戰(zhàn)術（包括投標價格的調(diào)整等），并組織相關人員接受最新市場知識的培訓；
8、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌；
9、管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況；
10、領導交辦的相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，規(guī)劃設計、土木、建筑、園林專業(yè)畢業(yè)者為佳，或市場營銷、管理、經(jīng)濟、公關等相關專業(yè)；
2、有5年以上市場開拓相關經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、建筑、園林行業(yè)的市場運作規(guī)律，有地產(chǎn)開發(fā)，地產(chǎn)代理公司建筑設計院，城市規(guī)劃局等資源；
3、熟悉國家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和政策導向，有一定戰(zhàn)略性思維和市場敏感度，熟悉景觀設計市場趨勢，兼有業(yè)務拓展能力；
4、具有較強的領導能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務分析能力；
5、有C照，能熟練駕駛，能適應出差。
備注：有意者請將簡歷、工作照及生活照發(fā)送至[email protected]
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：5年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：一、營銷計劃、營銷管理制度的制定與執(zhí)行：
1.負責管理市場部全面工作，協(xié)助管理層制定品牌宣傳及營銷計劃、完善市場部相關制度并組織實施；
2.協(xié)調(diào)整合部門資源，落實、組織、監(jiān)督、執(zhí)行本部門營銷政策及策略，檢查、監(jiān)督營銷計劃的完成情況及方向的把控，保證實現(xiàn)季度及年度營銷目標；
3.參與設計合同的評審及公司經(jīng)營決策會議，并針對性提出建議性的意見和解決方案；
二、營銷信息管理：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
2.對客戶檔案、合作記錄等進行綜合分析；
三、客戶關系管理：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，組織安排客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
2.負責組織拜訪重要客戶，監(jiān)督、檢查營銷人員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；
四、營銷回款及營銷成本控制：
1.每月跟進項目進度及應收帳信息，確保設計款項的順利回收，防止爛賬壞賬的發(fā)生；
2.根據(jù)公司的營銷管理細則組織下屬嚴格按照費用預算指標完成營銷任務，審核、控制并不斷降低營銷費用；
五、市場開發(fā)：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及營銷部門的經(jīng)營目標，組織實施全國市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升，擴大公司市場占有率；
2.了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；
六、營銷團隊建設：
1.根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導；
2.制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績；
3.增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的營銷團隊，支持營銷目標的達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷，風景園林、規(guī)劃、工民建專業(yè)畢業(yè)者為佳，或市場營銷、管理、經(jīng)濟、公關等相關專業(yè)；
2、熟悉設計的全部流程，有5年以上市場開拓相關經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、建筑、園林行業(yè)的市場運作規(guī)律，有地產(chǎn)開發(fā)，地產(chǎn)代理公司建筑設計院，城市規(guī)劃局等資源；
3、具有熟練的營銷手段、營銷技巧，豐富的營銷管理經(jīng)驗，較高的商務活動能力；
4、具有高度的開拓精神、敬業(yè)精神、團隊精神，較強的領導能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務分析能力；
5、有C照，能熟練駕駛，能適應出差。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
任職資格：
1、學歷：大學本科或以上學歷，風景園林、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)
2、經(jīng)驗要求：設計經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出，精通園建單體、園建小品和局部平面設計，熟悉總圖、鋪裝、綠化、結構、水、電設計，3年以上本行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗；
3、知識及能力要求：
具有基本的景觀設計理論專業(yè)知識和方案鑒賞水平；
熟悉園林景觀設計的全部流程；
熟練掌握本專業(yè)國家及地方相關設計規(guī)范及規(guī)定；
熟練掌握本專業(yè)技術構造、施工工藝及材料；
熟練運用Cad軟件，熟悉Photoshop、Sketchup等繪圖軟件。
4、其他要求：高度的敬業(yè)精神和責任心，能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神
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