所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.負責員工的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；2、負責員工的入職手續辦理（包括入職表填寫/證件驗證/工衣發放辦理等）；3、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）；4、負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等；公司電話的轉接；文件的復英分發；5、員工合同簽訂；員工社保的辦理；員工居住證的辦理；員工的離職手續辦理；對員工進行思想和工作上的溝通；6、輔料請購與發放，月底輔料盤點，辦公用品的使用與維護；7、負責公司行政管理制度的監督及執行；8、負責公司宿舍管理；負責公司的安全管理（包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區域劃分及指定區域負責人等）；9、負責公司的衛生管理（包括衛生區域劃分及指定區域負責人/每周進行有記錄的衛生檢查等）；10、負責公司的成本控制（包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費/貨運費的控制）；11、負責公司的固定資產維護（包括統計記錄/每月盤點/日常維護和保養）；12、公司活動的組織；13、負責常用各類信息（如社保站/勞動站/街道辦/村委/餐館/小車出租/辦公用品供應商/等）的收集（包括費用標準/聯系方式/服務質量等），以備需要時使用；14、負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解；15、負責公司會議的組織及做會議紀要；16、公司車輛的管理和統計維修費用、加油費用等。
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